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新加坡分行启动“学规章、守制度”全员内训项目

  为贯彻落实总行“向风险宣战”相关工作要求,新加坡分行于7月正式启动了“学规章、守制度”全员内训项目。《信用风险管理》被选定为首次培训课程,培训效果良好。

  近年来,新加坡分行面临经营环境变化快,员工流动性大,产品、业务更新速度快等经营实际。为增强员工的合规意识和技能,分行专门制定了“2016年全员学规章、守制度”培训项目计划。分行在对现行各项制度、手册进行全面梳理的基础上,筛选出其中二十余项涉及面较广的核心制度办法作为重点培训内容。该项目采用内部集中培训方式,由分行各条线相关业务骨干进行授课,每月定期举行两次,其中本专业条线员工全员参加,其他条线自愿参与。为提升培训效果,培训课程着重加强了参训人员的互动及参与,鼓励参训人员结合日常实务开展讨论,为提高制度、手册的有效性与可操作性献计献策。预计全部课程将于2017年初结束。

  分行希望借此提高员工风险识别与防范能力,不断强化全员合规经营意识,进一步夯实分行管理基础。